這一天簡星夏的生意很不錯。
除了玉姐這樣的孕婦群體，金門鎮(zhèn)失眠小組之外，陸陸續(xù)續(xù)又來了不少游客。
大棚的出品十分穩(wěn)定，雖然價格偏高，但是一看水果的品質(zhì)，就知道性價比絕佳。
而且大棚采摘可以自已親自挑選，個個飽滿鮮嫩，成熟度剛剛好。
簡星夏每天兩次大棚采摘，游客多的時候都得排隊進。
游客們有自已的想法。
“我從網(wǎng)上買倒是便宜一些，但是寄過來總是有損耗，再不然就是為了運輸放些生瓜蛋子，吃也不能吃，放一放，一眼沒看，就壞一片。”
“我倒是不喜歡網(wǎng)購，但是市場上的水果也就那樣，所以我在我們小區(qū)樓下的精品水果店辦了會員，東西倒是不錯，但價錢可不便宜，西瓜都要八塊錢一斤！藍莓草莓品質(zhì)還好，但是價格比這邊還貴。”
“就是就是，我現(xiàn)在有空就帶著孩子來，反正也不遠，開車半個小時，又能遛娃，又能吃到最新鮮的水果。”
“可不是么，我要是遛娃去商場，吃飯都要一百多一頓，來這里，我35，小孩隨我吃就夠了，反正分量足，下午回去還能再打包帶兩個菜回去，一天都用不了一百塊，還省得我做飯了。”
“吃飯算什么？好歹吃到肚子里了，你們沒在商場辦兒童樂園的卡？98三個小時的海洋球池子，還有單獨收費的喂倉鼠、小麥沙池、尋寶……光玩這些，沒有兩百都打不住！”
“來山莊，門票大人50，小孩兒不收，進來之后除了吃飯和采摘，其他隨便玩！要喂雞喂鵝，前臺直接一筐蘿卜纓子跟萵苣葉子……”
山莊放松，除了采摘和吃飯，大多時候都是自助游玩，非常放松。
除了新來的游客喜歡到處逛，好多游客就在前院的樹下，或者小溪邊上，或者林間野路的長椅上坐著，三五成群，聊天呢。
簡星夏偶爾路過，聽見了都怪不好意思的。
要是沒有系統(tǒng)獎勵的大棚，她這農(nóng)家樂的收入要少一大截。
她也負擔不起那么多員工，和配套的服務(wù)。
也正是因為這樣，她才沒有把大棚采摘的價格降低——怕沖擊到附近其他村鎮(zhèn)的農(nóng)家樂和果園采摘產(chǎn)業(yè)。
她有多少真本事，有多少是陸安村的天時地利人和，又有多少是系統(tǒng)給她的獎勵，她很清楚。
她這一個小小的莊園，接待能力有限，也吸引不到更遠、更大批量的客人。
只有金門鎮(zhèn)，甚至整個香山市都成為著名的旅游景點，名氣大了，接待能力強了，才會吸引來更多的客人。
她的山莊也才會越來越好。
共贏才是長久之路。
……
除了遛娃和采摘吸引的游客，最近因為學(xué)堂的開辦，又多了漢服愛好者們。
先前的游客拍的照片，很是“出圈”。
因為姥姥似乎刻意抹去了山里的“現(xiàn)代化”存在，留下那么大的地方和那么多的山頭，除了老宅，卻幾乎沒有什么現(xiàn)代化的設(shè)施設(shè)備。
簡星夏也一樣，除了安置了大棚，其他都是盡量保持自然原生態(tài)，或者古風建筑、設(shè)施。
這么一來，許多拍照攝影，尤其是古風攝影的，都不需要刻意挑景色，不用后期P掉誤入的現(xiàn)代建筑和設(shè)施。
換言之，隨手一拍就成圖。
而且風景還絕佳，有山有水有仿古建筑，有手工家具手工道具……
偏偏攝影圈又是最容易“出圈”的——甭管是因為什么想出門旅游，但大多數(shù)人都愿意留下足跡和照片，方便發(fā)朋友圈或者記錄生活。
星夏山莊這么好的出片地，很快就頻頻被人提起。
前來的攝影愛好者，和漢服愛好者，越來越多。
偶爾的幾條差評都是說簡星夏——定制漢服說工期排滿不接了，但成品漢服又遲遲出不來。
簡星夏淚流滿面：“……”
原來當老板也沒有多自由，依舊跟牛馬一樣，被人用軟鞭子在后面抽著走。
這么一來，簡星夏就必須增加人手，擴大規(guī)模了。
……
今天簡星夏有3個臨時工雇傭名額，2個基礎(chǔ)名額。
還有一個是“聲望”獎勵名額，現(xiàn)在各個位面聽過、受過星夏山莊救助、幫扶的的人數(shù)，仍在緩慢增長。
雖然不如商岳一開始在苦役當中發(fā)放長生牌來的多，但每隔兩三天，也能攢夠一個。
昨天學(xué)堂開課之后，應(yīng)該是有苦哈哈們回去之后給山莊祈福了，山莊聲望增加了一點，簡星夏成功獲得一個獎勵名額。
這名額簡星夏計劃好了——先招一個給胖嬸幫忙的，再招一個真正的針線刺繡師傅，把林三娘替換回來，最后一個么，她想試試能不能把阿風的爺爺叫過來。
她收了阿風爺爺那么多東西，但不知道為何，來的總是阿風。
先前聽阿風說是隋老漢的腿傷沒好，但現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)雇傭阿風，每次間隔一天，阿風那邊也會度過幾天或者十幾天。
算下來，應(yīng)該也有小半年了，阿風爺爺?shù)耐饶_應(yīng)該是好了的。
簡星夏已經(jīng)通過學(xué)堂的面板知道了阿風爺爺?shù)拿郑恢笔腔疑模瑹o法請過來當師傅。
簡星夏猜測應(yīng)該是阿風的爺爺沒有在山莊當過臨時工，系統(tǒng)是不同意直接招募“老師”的，要求簡星夏從員工當中選取老師的人選。
某種意義上來說，也是員工的晉升發(fā)展渠道。
這么看，系統(tǒng)確實一直挺保護其他世界的員工的。
既不會讓他們拿不到報酬，又不允許簡星夏以“喂養(yǎng)寵物”的形式無償救助，讓員工養(yǎng)成不勞而獲的怠惰惡習(xí)，耽誤長期發(fā)展。
現(xiàn)在又提供了員工技能升級后的新去處——學(xué)堂老師。
簡星夏不由得感慨：要是現(xiàn)代的企業(yè)也能這么注重員工，可能打工人也不會那么痛恨上班了。
簡星夏想著，就發(fā)布了招工啟事。